Directeur met liefde voor het speciaal onderwijs

Ben jij geknipt voor een leidinggevende baan in het speciaal onderwijs? Stichting Orion (Openbaar Speciaal Onderwijs in Amsterdam) is op zoek naar meerdere nieuwe directeuren. Prachtige uitdagingen binnen een ambitieus bestuur.

In verband met pensionering van de huidige directeur zijn wij met ingang van schooljaar 2024-2025 voor Orion College Noord op zoek naar een:

Directeur | 0.8 – 1.0 fte

‘een waarderend leider met liefde voor het speciaal onderwijs’

Orion College Noord is een school met een hoge ambitie waarbij sprake is van een goed bewustzijn van de doelgroep. Als nieuwe directeur mag je op deze stabiele basis verder bouwen en oog blijven houden voor wat de leerlingen wel kunnen in plaats van niet. Je geeft leiding aan de ontwikkeling en implementatie van strategieën, programma’s en initiatieven die de professionalisering en prestaties bevorderen. Een focuspunt ligt hierbij op het verder bevorderen van een cultuur van samen leren, groei en waardering. Om dit succes mogelijk te maken is er intussen ingezet op ontwikkelteams. Je krijgt de opdracht om binnen de inclusieve cultuur de samenhang en gedeelde waarden vast te houden voor de volgende fase van de school.

Onze nieuwe directeur:

  • communiceert transparant en toont een actieve luisterhouding;
  • heeft leidinggevende ervaring opgedaan binnen het (speciaal) onderwijs;
  • hanteert een waarderende stijl van leidinggeven en draagt daarmee bij aan verdere professionalisering;
  • (h)erkent individuele behoeftes in de school en moedigt aan tot persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • is in staat om cyclisch te denken en werken zodat niet alleen ontwikkeling en implementatie plaatsvindt, maar ook monitoring en borging.

Over Orion College Noord en Stichting Orion
OC Noord is een dynamische school voor voorgezet speciaal onderwijs waar op een planmatige manier gewerkt wordt aan de onderwijskwaliteit. Het team bestaat ui vakkundige professionals die een heldere structuur bieden aan de leerlingen. Ook biedt een sterk vertrouwen van ouders een fundament voor de manier van werken. Op de school zitten zo’n 120 leerlingen in de leeftijd van 12 tot 20 jaar. De kernwaarden zijn respect; verantwoordelijkheid en succesvol zijn. In een prachtig karakteristiek gebouw wordt goede begeleiding, zorg en ondersteuning geboden zodat de leerlingen zo zelfstandig mogelijk leren functioneren in wonen, werken, vrije tijd en burgerschap.

Stichting Orion is een expertisenetwerk voor passend en inclusief onderwijs voor alle leerlingen in en rond Amsterdam. Orion is onderwijspartner en erop gericht alle leerlingen die op gespecialiseerd onderwijs zijn aangewezen kwalitatief goed onderwijs te bieden. Deze beweging komt voort uit de drie pijlers die tot uiting komen in het motto: ‘Goed onderwijs voor nu en voor later, doen we samen, vanuit een stevige basis’

Meer informatie hierover is te vinden in het koersplan : https://koers.orion.nl/

Wij bieden:

  • een dynamisch team van professionals dat gewend is in gezamenlijkheid op te trekken en de doelgroep uitstekend weet te bedienen;
  • een salaris overeenkomstig CAO PO (schaal D13);
  • een rol binnen het directieteam van Orion met daarbij een groot netwerk binnen het Amsterdamse onderwijsveld;
  • een inwerktraject met volop ondersteuning voor persoonlijke – en professionele ontwikkeling;
  • een unieke stichting met een kloppend hart voor speciaal onderwijs in de grootstedelijke context.
  • een ontwikkelingsgericht assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Interesse:
Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV in Amersfoort. Heb je naar aanleiding van deze vacature interesse of vragen, neem dan vrijblijvend contact op met Alexander van Horssen (senior adviseur) op 06 4801 0038 of mail naar alexander.vanhorssen@hetonderwijsbureau.nl. Meer informatie over de Stichting Orion en Orion College Noord is te vinden op de website. Reageren is mogelijk t/m maandag 22 april 2024 via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV.

De voorgesprekken met Het Onderwijsbureau BV. zijn op donderdag 25 april. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie vinden na de meivakantie plaats op woensdag 15 mei (middag/avond) en woensdag 22 mei (middag). We streven naar een afronding van deze procedure voor 1 juni 2024.

Vacature details

  • Directeur
  • Vast
  • 32-40 of fulltime
  • Start date:" In overleg

Contact

Alle vacatures